Мероприятия по реализации Программы развития мониторинговой деятельности
по трудоустройству выпускников
№ п\п |
Направление работы |
Содержание деятельности |
Сроки |
Ответственные |
Контроль |
1. |
Совершенствование нормативно-правового, методического обеспечения деятельности ССЗС И ТВ |
1. Обновление нормативно-правовой базы, регламентирующей проведение мониторинговой деятельности: корректировка Положения о мониторинге трудоустройства; создание Программы развития мониторинговой деятельности по трудоустройству выпускников колледжа |
сентябрь |
председатель ССЗС и ТВ, сотрудники службы |
Руководитель филиала |
2. Определение направлений взаимодействия с работодателями по подготовке и дальнейшему трудоустройству выпускников (обсуждение и принятие планов совместной работы, обсуждение условий реализации учебно-производственной работы в рамках новых ФГОС СПО)
|
май - июнь |
председатель ССЗС и ТВ, сотрудники службы |
Административный совет |
||
3.Анализ и внесение изменений в учебный план |
май |
Заместитель руководителя филиала |
Руководитель филиала |
||
4. Корректировка факультативного курса для выпускников «ЭПРТ» |
май |
преподаватель |
Заместитель руководителя филиала |
||
5. Корректировка памятки выпускнику |
май |
сотрудники службы |
Заместитель руководителя филиала |
||
6.Создание пособия «Практика и трудоустройство»
|
В течение года |
сотрудники службы, методисты |
Методсовет |
||
7.Обновление стендов «Образование и карьера», «Тебе, выпускник» |
В течение года |
сотрудники службы, |
Совет по профориентации |
||
2.
|
Технологическая поддержка
|
1.Корректировка и пополнение банка мониторингового инструментария. Разработка анкет для: - выпускников колледжа - молодых специалистов - работодателей.
|
В течение года |
председатель ССЗС и ТВ, сотрудники службы, психолог |
Служба качества |
2.Корректировка показателей и критериев мониторинга трудоустройства по работе с выпускниками, молодыми специалистами, работодателями, органами государственной власти и введение в электронную базу данных колледжа |
Один раз в год |
Председатель ССЗС и ТВ, сотрудники службы |
Служба качества |
||
3.Пополнение данных электронной базы по всем этапам программы мониторинга |
Постоянно
|
сотрудники службы |
Администратор сайта |
||
4. Поддержка качества контента веб-сайта (обновление информации о ССЗС И ТВ, странички «Трудоустройство», раздела «Служба содействия трудоустройству выпускников», информация о мероприятиях, событиях центра и органов исполнительной власти; информации о региональном рынке труда; рекомендации по составлению резюме, собеседованиях, самопрезентациях и т.п.) |
В течение года |
ССЗС и ТВ, Совет по профориентации |
Администратор сайта |
||
5. Использование Интернет-ресурсов: |
постоянно |
преподаватели, студенты |
Администратор сайта |
||
6. Активизация ресурсов автоматизированной информационной системы содействия трудоустройству выпускников (далее - АИСТ). |
постоянно |
администратор сайта |
Председатель ССЗСиТВ |
||
3. |
Информационная поддержка |
1. Заключение соглашения о сотрудничестве с ГУ Республики Коми центр занятости населения города Воркуты |
по плану |
Председатель ССЗС и ТВ |
Руководитель филиала |
2. Получение сведений от ГУ Республики Коми центр занятости населения города Воркуты об особенностях и вакансиях молодежного рынка труда в городе. |
еженедельно |
Председатель ССЗС и ТВ |
Руководитель филиала |
||
3. Осуществление прогноза потребности в кадрах Упро, Управления по соц.вопросам, ГБУ РК Комплексный центр социальной защиты населения г. Воркуты; своевременный обмен информацией |
ежемесячно |
сотрудники службы ССЗСиТВ |
Руководитель филиала |
||
4.
|
Проведение мониторинговых исследований.
|
Диагностика востребованности выпускников колледжа на рынке труда: 1.Выявление количества выпускников работающих всего - по полученной специальности в отрасли; - не по специальности в отрасли; - не по специальности и вне отрасли. 2. Исследование количества выпускников работающих всего -за пределами республики; - в родном городе, селе; - в республике, но в других населенных пунктах). 3.Выявление количества неработающих выпускников всего -очное обучение в вузах; - призыв в вооруженные силы; - в связи с рождением ребенка и отпуск по уходу за ним; - отсутствие предложений любой работы; - отсутствие предложений работы по полученной специальности, по болезни, по семейным обстоятельствам; - по экономическим условиям; - по психологическим мотивам; по социальным причинам. |
август - сентябрь ежемесячно по плану |
Заместитель руководителя филиала ССЗСиТВ, классные руководители выпускных групп |
Руководитель филиала |
4.Исследование (определение) количества обучающихся и работающих одновременно |
август - сентябрь ежемесячно по плану |
Заместитель руководителя филиала ССЗС и ТВ |
Руководитель филиала |
||
5. Выявление количества выпускников, обратившихся в службу занятости.
|
Сентябрь, декабрь |
Председатель ССЗС и ТВ |
Руководитель филиала |
||
6.Выявление уровня удовлетворенности выпускников качеством подготовки в колледже. |
Март-июнь |
Председатель ССЗС и ТВ |
Руководитель филиала |
||
Диагностика востребованности молодых специалистов на рынке труда 1.Выявление качества трудоустройства выпускников (относительная закрепляемость молодых специалистов, работающих по специальности на одном рабочем месте. |
Март-июнь |
Председатель ССЗС и ТВ |
Руководитель филиала |
||
2. Исследование карьерного продвижения специалистов- выпускников колледжа
|
Март-июнь |
Председатель ССЗС и ТВ |
Руководитель филиала |
||
3. Выявление удовлетворенности молодых специалистов качеством образовательных услуг колледжа
|
Март-июнь |
Председатель ССЗС и ТВ |
Руководитель филиала |
||
Мониторинг взаимодействия с работодателем 1. Диагностика удовлетворенности работодателей качеством подготовки молодых специалистов
2.Выявление потребности работодателей в специалистах (сбор заявок на трудоустройство, наполнение баз данных вакансий работодателей) |
Март-июнь |
Председатель ССЗС и ТВ
|
Руководитель филиала |
||
Мониторинг взаимодействия с ГУ Республики Коми центр занятости населения города Воркуты 1. Обмен информацией о вакансиях центром занятости населения создание банка данных вакансий (анализ потребности регионального рынка труда в педагогических кадрах) |
ежемесячно |
Председатель ССЗС и ТВ |
Руководитель филиала |
||
|
|
Прогноз на продолжение образования и трудоустройство студентов – выпускников 1.Выявление планов студентов 4 курса на продолжение образования 2.Выявление планов студентов 4 курса на трудоустройство 3.Выявление уровня сформированности профессиональной направленности |
Март-июнь |
Председатель совета по профориентации, педагог-психолог |
Руководитель филиала |
5. |
Формирование готовности к построению ЛПП (личного профессионального плана) и навыков трудоустройства
|
1. Консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда 2. Факультатив «ЭПРТ» 3. Психологические тренинги: «Ассертивность» «Эффективное трудоустройство «Как быть эффективным на собеседовании» 4.Индивидуальные профориентационные консультации |
По плану работы |
Председатель совета по профориентации, педагог-психолог |
Руководитель филиала |
6. |
Трудоустройство обучающейся молодежи и выпускников
|
1.Организация временной занятости студентов (трудоустройство в летний период) 2.Трудоустройство обучающейся молодежи и выпускников по запросам работодателей |
По запросу |
Сотрудники службы, работодатели
|
Руководитель филиала |
7. |
Взаимодействие с работодателями |
1.Участие работодателей в ИГА 2.Участие работодателей в руководстве выполнением выпускных квалификационных работ, аттестационных комиссиях по приему ДЭ, квалификационных экзаменов 3.Проведение совместных семинаров, конференций, мастер – классов 4.Стажировки преподавателей |
По графикам проведения мероприятий |
Работодатели, заместитель руководителя филиала |
Руководитель филиала |
8. |
Массовые профориентационные мероприятия |
1.Ярмарки вакансий 2.Конференции «Мы выбираем, нас выбирают» 3.Дни Карьеры 4.Мероприятия в рамках регионального проекта «Билет в будущее» 5.Профориентационные мероприятия в СОШ города |
В течение года
|
Сотрудники службы, Совет по профориентации, работодатели преподаватели |
Руководитель филиала |
9. |
Дополнительное профессиональное образование |
1.Организация дополнительного профессионального образования для студентов по направлениям 2.Организация и проведение курсов повышения квалификации для молодых специалистов – выпускников колледжа |
По запросу |
Заведующий отделениями |
Руководитель филиала |